خبر فوری:
18 مهر 1404, ج

افزایش دستمزدها عامل کلیدی در جذب نیروی کار و رشد بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی

تاثیر افزایش دستمزدها در جذب افراد به بازار کار

افزایش قابل توجه حداقل دستمزد در سال ۱۴۰۴، به‌عنوان یکی از مهم‌ترین سیاست‌های اقتصادی دولت چهاردهم، تأثیر چشمگیری بر جذب نیروی کار و رشد تعداد بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی داشته است. کارشناسان بازار کار معتقدند این اقدام نه‌تنها موجب ارتقاء امنیت شغلی شده، بلکه به بهبود شاخص‌های رفاه اجتماعی و کاهش نرخ بیکاری نیز کمک کرده است.

رشد بیمه‌شدگان؛ نشانه‌ای از تحرک بازار کار

طبق اعلام معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در سال گذشته بیش از ۷۲۰ هزار نفر به جمع بیمه‌شدگان جدید اضافه شده‌اند. این آمار نشان‌دهنده خالص ورود نیروی کار به بازار اشتغال است و بیانگر آن است که بخش خصوصی نقش اصلی را در ایجاد فرصت‌های شغلی ایفا کرده است.

در همین حال، حدود ۱۵۴ هزار نفر نیز از مزایای بیمه بیکاری بهره‌مند شده‌اند که آمار آن به‌صورت فصلی توسط سازمان تأمین اجتماعی منتشر می‌شود. این داده‌ها نشان می‌دهد که بازار کار ایران در حال تجربه تحولات قابل توجهی است.

تأثیر افزایش حقوق بر انگیزه اشتغال و بیمه‌پذیری

ناصر چمنی، کارشناس حوزه اشتغال، در گفت‌وگویی با ایسنا تأکید کرده است که افزایش حقوق و دستمزد نقش مهمی در افزایش تعداد بیمه‌شدگان دارد. به گفته او، دستمزدهای پایین نه‌تنها انگیزه کار را کاهش می‌دهد، بلکه افراد را به سمت مشاغل غیررسمی و غیرمولد سوق می‌دهد. در مقابل، افزایش حقوق باعث می‌شود افراد با انگیزه بیشتری وارد بازار کار شوند و کارفرمایان نیز تمایل بیشتری به جذب نیروی رسمی و بیمه‌پذیر داشته باشند.

تاثیر افزایش دستمزدها در جذب افراد به بازار کار
تاثیر افزایش دستمزدها در جذب افراد به بازار کار

بیمه اجتماعی؛ ستون امنیت اقتصادی و اجتماعی

بیمه تأمین اجتماعی یکی از ارکان مهم حمایت از نیروی کار محسوب می‌شود. افراد بیمه‌شده، چه به‌صورت اجباری و چه اختیاری، از مزایای قانونی مانند خدمات درمانی، مستمری بازنشستگی و حمایت در دوران بیکاری بهره‌مند می‌شوند. در قالب بیمه‌های اجباری، کارفرما موظف به پرداخت حق بیمه نیروی کار است، در حالی که در بیمه‌های اختیاری، افراد خود مسئول پرداخت حق بیمه هستند؛ این نوع بیمه بیشتر شامل مشاغل آزاد و خویش‌فرما می‌شود.

افزایش دستمزد؛ محرک رونق تولید و کاهش نابرابری

افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد در سال ۱۴۰۴ که به رقم ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار تومان رسید، در مقایسه با ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان در سال قبل، نشان‌دهنده تغییر رویکرد دولت در حمایت از معیشت کارگران است. این افزایش با همراهی شرکای اجتماعی و تلاش وزارت کار محقق شد و به‌عنوان یک محرک اقتصادی، موجب رشد اشتغال، کاهش فقر و افزایش بهره‌وری در واحدهای تولیدی شده است.

کاهش نرخ بیکاری و چشم‌انداز مثبت بازار کار

بر اساس گزارش‌های رسمی، نرخ بیکاری در سال گذشته ۷.۶ درصد بوده که در فصل بهار امسال به ۷.۳ درصد کاهش یافته است. این کاهش می‌تواند نتیجه مستقیم سیاست‌های حمایتی از نیروی کار، افزایش دستمزدها و گسترش پوشش بیمه‌ای باشد.

در مجموع، افزایش حقوق و گسترش بیمه تأمین اجتماعی نه‌تنها به بهبود وضعیت اقتصادی خانوارها کمک می‌کند، بلکه نقش مهمی در تقویت امنیت شغلی، کاهش نابرابری اجتماعی و رونق بازار کار ایفا می‌کند. این روند اگر با سیاست‌های پایدار و حمایت از تولید همراه شود، می‌تواند مسیر توسعه اقتصادی کشور را هموارتر سازد.

مجله خبری آرمان

By آرمان عطایی

آرمان عطایی من فارغ‌التحصیل رشته روزنامه‌نگاری هستم و از همان دوران دانشجویی به حوزه خبر و تحلیل سیاسی علاقه داشتم. فعالیت حرفه‌ای خودم را از سال ۱۳۹۴ با همکاری به عنوان خبرنگار آزاد با نشریات محلی آغاز کردم. پس از کسب تجربه، به عنوان خبرنگار میدانی و سپس دبیر سرویس اجتماعی در چندین رسانه مشغول به کار شدم. در حال حاضر، به عنوان دبیر بخش سیاسی در یک مجله خبری معتبر فعالیت می‌کنم و تلاش دارم با تحلیل دقیق وقایع روز، آگاهی مخاطبان را افزایش دهم.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *